Love my life 生命の交響曲

A：

這篇文章有人看到嗎

是一個在台積電待18年的作業員寫的...

大意是公司要他威脅離職...會給資遣費~但不會給非自願離職證明~~~

他最後寫著為公司付出18年青春...得到的竟是公司這樣的對待~~~

看起來還頗為辛酸...

這是科技業的普遍現象嗎??

是不是比較常發生在OP~

因為工程師很難在這樣的行業待這麼久吧~~XD

B：

老實說我搞不清楚那些推文在酸待十八年拿了多少股票勞夠本的心態

我看業界現在的慘況..分明是政府跟企業經營者造成的

每次有人在罵經營管理階層..就有人跳出來說賞你飯吃還不感謝之類的話

不然就是你憑什麼要求怎樣的待遇之類的

我想說的是...

過去十幾年...是時代對...當然有能力的人也不少..他們拿我覺得合理

但有些人拿得太超過了...

operator..他們是用時間換薪水的...他們是對公司最忠誠的..

過去十八年就算他們拿得比別間公司多..也拿得沒台積高階主管的腳毛那麼多

大老板...更別說了...張忠謀說..年薪低於300萬的在他看來都是低收入戶

你可以知道他那個層級拿多少了....

重點來了....

為什麼當年大多頭景氣正夯時...

公司的營餘一定要大把大把地放進高層的口袋..然後只分肉屑給下面的

就因為他們當年大賺特賺....一堆人在酸拿肉屑的說...你也撈夠本了??

再看政府不知道什麼腦袋...什麼促產條例讓一堆企業主減稅免稅

然後還搞什麼矽島計畫...讓學店甚至名校競相擴增電資相關系所

如今不要說電資碩學士..台清交成碩學士都滿地走了

人才用量產的....品質自然下降...

產品量產公司高層都指示你偷料或用便宜的2nd source了

教授學生一下變那麼多..能個個都教好把關好品質嗎?..

再來...業界企業主的另一種心態更是可議

你要用怎樣的人才...明明企業你自己就該做新人訓練

你選人的著眼點應該是要在乎他的基本背景..及domain knowledge是否俱備

但現在不是...

要麻要你天縱英才..進公司前就什麼都會..

不會就酸你在學校學什麼的..再上媒體放個消息說草莓族一代不如一代

不然就是要台清交成名校學歷...管你是不是這個基本背景..

只要台清交成就是天才.....起薪先加5000再說

當然現在這個景氣是台清交成才有面試的門票了!

這時又會有人酸了...誰叫你們一窩蜂....

會看這個板的都是一窩蜂的一份子..也沒什麼好酸的...

不然你賣雞排的來看tech job幹麻..做45nm雞排嗎?

其實關鍵點在於...

當年的政府  媒體  及企業主...不管他們是無心或是刻意

有人刻意導引台灣學子走向這條路...

用科技新貴四個字誆了多少知識菁英...扼殺多少創造力的發揮

如果人才都可以平均分配在各個產業...風險其實也就相對降低

而台灣經濟也該可以更平衡.....

但目前這樣一個結果最大的受益者是誰...

就是那票寡廉鮮恥的企業主..

他們push政府為他們訓練人才..量產人才...讓公司省下新人訓練的成本

其實很多公司的技術或工作當真非得用到碩士人才??

引導學校教授跟業界合作..讓教授替業界訓練學生..

學生花自己的錢學東西...公司直接用現成那二年可省下不少了

然後新的世代開始覺得苦了

讀書的時間花得比上一代還久..花的錢更多..付出的成本真的比當年多太多

但因為這個世代出生率最高(6末7初)..競爭更激烈..

等到踏入產業..科技業已邁入成熟期...錢也不好賺了...

結果是付出的更多..得到的卻少太多太多...

不是我們不努力...是上一代的自私鬼們自己賺飽飽的然後再來剝削別人

機會完全不可能日而語....不要嗆什麼能力不能力...上面拿高薪的真的個個有能力??

而企業主或高階主管在多頭時期大把大把錢放進口袋

空頭景氣蕭條裁是從下面的先裁還說理所當然

這不合理....

一般人自己做小生意賺錢...賺錢自己拿得多固然..但賠錢一定會把自己的錢賠下去

哪有科技業企業主或高階主管這麼好賺的

賺自己拿最多...賠錢賠伙計的...自己當年放進口袋的錢不掏出來賠的

可是這種不合理的現象...在現在人的價值觀卻是合理的

沒辦法...有錢屌就大...自古必然的道理...

否則

為什麼景氣好時...享受豐碩到超過的成果總是經營者 決策者 管理階層??????

而為什麼這波蕭條...經營者決策者管理階層卻不用負最大責任??????????????

就像他所說的現象，科技業老一輩的作法與政府持續不改善的教育政策，我們七年級生不是不努力而是根本沒有機會。大學畢業妳說要出去工作，ok! 但知道外面跟你競爭工作的有誰嘛？無薪價的一堆 高階主管被裁的一票。光是這現象你還想大學畢業出去工作？你說找跟高科技無關的工作，find!如果這就是你念電資學院理工學院的主要原因那我到沒話說，但是那些工作需要的能力你又有嗎？你要做這些工作你還念這麼辛苦的書做啥？

還有沒注意到的，高階主管都會被裁了，想靠高科技吃喝一輩子根本是不可能，花了大半輩子為公司賣命換到的卻是一張被fire的自願請辭書。誰造成的？當然是坐在上面的觀望台下生死鬥的元老級人員，他們拿的可是三百倍都不為過。

現在問題來了，大學畢業找不到工作去考研究所阿。考完之後呢？有更多工作機會嘛？台清交成的碩士學士跟螞蟻一樣，能力拼的過他們嘛？現在已經不是能力問題而是機會問題了，可能連機會都沒有。碩士班的搶大學班的飯碗，大學班拼不過考研究所又去搶大學飯碗，這樣循環下去還是一句，博碩士滿街跑依然找不到工作。

這麼說我們電資理工學院的到底要怎麼辦？考不考研究所似乎已經不是拿到飯碗的門票了。但他媽的補習班卻一直在誤人子弟，實在想問有沒有一所補習班是教創意的阿！？整天在說台清交成上榜率多高人數有多麼一大票，廣告單似乎印不完似的，不導入正確觀念就算了還在浪費地球資源，更慘的是教育部竟然也是不予理會。

時代在變觀念也要變，但事實已經是如此難道一個窮人就已經沒辦法翻身了嘛？還有哪些管道可以致富？唸書到底有沒有用？

一切都在循環，迴圈已經不是想像中的那麼小了，能做的只能跳脫出來，至少我認為是現在講求創意創業的主要原因，也就是因為大家都在迴圈當中，一看到不一樣、新奇的經營模式或是商品眼睛就亮起來了，要做眼睛亮的那個還是控制主權的那個還是在於自己的選擇。

現在回想起部落格上方的那個標語「走自己的路吧…」路究竟要怎麼走阿現在…

這樣看來想要致富似乎只剩下自己創業，自己賺自己用。但是以一般家庭收入來說，大學靠貸款的學生家庭背景根本沒有資金創業。與其說有沒有資金不如說是一條沒有後路的唯一一條路（一定要把我們逼到絕境就是了），失敗了就沒了，一點也沒剩。如果又是沒有經營能力的窮人更不用說了，似乎只能乖乖唸書當上班族？好吧！前提是願意任人宰割的話，且要是找的到工作為前提。以剛剛所述如果是高科技產業根本不可能有機會，那說實在的，究竟念這科系到底做什麼阿？？（無奈）

郭冠英辱台，能夠在政治界工作的人物唸書水準應該不錯吧？他辱台是言論自由沒錯，可惜的是他的身份因此遭受這樣低等的待遇。誰沒罵過台灣？要看的是問題的本質而不是現象，他媽的媒體整天吵整天鬧跟小孩子一樣，高學位當到政府機關了還不會明辨是非。

為什麼他要辱台？什麼東西或不好的制度導致他要這麼做？要討論的要播報的要改進的應該是這個才對，一群高知識文盲還自命清高在電視前面吵那麼兇，這不該辱難道要辱大陸？

整個台灣社會變的如此一般，希望在哪裡？似乎在這泡沫化社會只能用創意開出一條路，但可笑的是滿街的補習班托兒所抹滅了多少創意，扼殺了多少學子致富理想的機會？我們難道只能坐以待斃嗎？